Geplaatst op 31/03/2010 13:59
Daar waar Images of Organisation’  voor mij HET boek  over organisatieontwikkeling was omdat het mij leerde om meervoudig te kijken en nieuwe informatie te verkrijgen door een andere bril op te zetten, is ‘ Ironie van de gelijkheid’;  van `Lida van der `Broek weer een boek waardoor ik anders ging kijken.

Het is een prettig leesbaar geschreven onderzoek naar ongelijkheid op basis van etniciteit op de werkvloer. Soms schokkend maar juist daardoor interessant om te lezen hoe wij met elkaar, met de beste bedoelingen, ongelijkheid in stand houden. In iedere organisatie een bril die de moeite waard is om op te zetten.

Wenda Tijssen
DIT